“這不僅是一串

失而復(fù)得的首飾

更讓我感受到

分公司同事們的

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)……”

2月10日

一封包含深情的感謝信

在第二分公司內(nèi)部傳開

職工周麗

用筆墨記錄了一段

“黃金手鏈”

失而復(fù)得的故事

這封感謝信的背后

不僅是一次

拾金不昧的溫心善舉

更是一名企業(yè)職工

與團(tuán)隊(duì)凝聚力的生動(dòng)詮釋

一場(chǎng)“意外”：黃金手鏈遺失后的3小時(shí)

2月8日11時(shí)

剛參加完收心大會(huì)的周麗

在辦公區(qū)不慎遺落了

一條黃金手鏈

這串手鏈?zhǔn)撬?/span>

結(jié)婚15周年時(shí)愛人所送

承載著兩人婚后的

親情相伴

發(fā)現(xiàn)手鏈丟失后

周麗先后幾次折返辦公區(qū)

找遍工位、走廊、食堂

甚至垃圾桶

但卻一無(wú)所獲

“當(dāng)時(shí)覺得愧對(duì)愛人

這是愛情信物啊！”周麗說道。

一次“接力”，從打電話到全群找人

當(dāng)日13時(shí)

一名職工在臺(tái)階拐角處

撿到了這串手鏈

他沒有片刻猶豫

立即遞交給分公司綜合管理部

“東西貴重，失主一定很著急”

留下這句話后就匆匆離開

綜合管理部

負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的人員

立即啟動(dòng)失物招領(lǐng)流程

登記、拍照

并第一時(shí)間

通過分公司工作群發(fā)布消息

消息發(fā)布后

第二分公司尋人接力悄然展開

有同事在群里主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)

有部門負(fù)責(zé)人

提醒職工自查

一份“信任”，嚴(yán)謹(jǐn)流程背后的制度溫度

“請(qǐng)描述手鏈的獨(dú)有特征。”

面對(duì)工作人員的詢問

周麗脫口而出

“第3顆鏈珠有劃痕”

經(jīng)核實(shí)后

立即將手鏈交還給了周麗

“從發(fā)現(xiàn)到保管再到認(rèn)領(lǐng)

每個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著

同事們的責(zé)任心”

感謝信里特別提到

一封感謝信

托起的是雙向奔赴的溫暖

當(dāng)個(gè)體的善念

與企業(yè)制度的共振

當(dāng)偶然的善舉

沉淀為集體的基因

拾金不昧

便不再是一個(gè)人的品格閃光

而成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神胎記

感謝每一位為

找回手鏈而默默接力的同事

謝謝你的向善密碼

作者：李慶華 ?孫帥